Нормативно-правове забезпечення комерційної таємниці та місце у ньому законодавства про працю

Abstract

У статті досліджено нормативно-правове забезпечення комерційної таємниці та місце у ньому законодавства про працю. Зазначено, що наявність ефективного нормативно-правового інструментарію, що забезпечується державою, державними органами та органами місцевого самоврядування – є одним із найважливіших напрямів правового регулювання комерційної таємниці в Україні. Звернено увагу, що відносини, пов’язані з охороною комерційної таємниці, регулюються нормативно-правовими актами, що належать до різних галузей права, зокрема Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України, Кримінальним кодексом України, Кодексом України про адміністративні правопорушення, Законами України «Про інформацію», «Про науково-технічну інформацію», «Про захист від недобросовісної конкуренції», і визначають лише загальні засади правового регулювання таких відносин. Щодо чинного законодавства про працю, то воно і до сьогодні не містить норм, присвячених комерційній таємниці, зокрема не визначено режим використання комерційної таємниці, не закріплено порядок використання комерційної таємниці у трудових відносинах, заходи роботодавця з недопущення її розголошення, обов’язки працівника щодо збереження в таємниці конфіденційної інформації, тощо. У ході дослідження зроблено висновок, що сьогодні стан нормативно-правового забезпечення комерційної таємниці в Україні потрібно вдосконалювати. Діючі нормативно-правові заходи забезпечення комерційної таємниці в Україні не в повній мірі можуть забезпечити ефективне правове регулювання зазначеного інституту. Вже давно назріла потреба у прийнятті окремого міжгалузевого нормативно-правового акта, в якому мають бути врегульовані питання створення, використання, збереження, розголошення комерційної таємниці, визначення комерційної таємниці, її ознаки, умови правової охорони, перелік відомостей, що становлять/не становлять комерційну таємницю, виникнення у суб’єктів права на комерційну таємницю, можливість зарахування на баланс підприємства як нематеріального активу комерційної таємниці, процедура розкриття комерційної таємниці право-охоронним та контролюючим органам, відповідальність державних органів за розголошення комерційної таємниці, охорона та захист останньої та інші питання, що стосуються комерційної інформації.

The article examines the regulatory legal protection of commercial secrecy and the place of labor legislation in it. It is noted that the availability of effective regulatory and legal instruments provided by the state, state bodies and local self-government bodies is one of the most important areas of legal regulation of trade secrets in Ukraine. Attention is drawn to the fact that relations related to the protection of commercial secrets are regulated by normative legal acts belonging to various branches of law, in particular the Civil Code of Ukraine, the Economic Code of Ukraine, the Criminal Code of Ukraine, the Code of Ukraine on Administrative Offenses, the Laws of Ukraine “On information”, “On scientific and technical information”, “On protection against unfair competition”, and define only the general principles of legal regulation of such relations. As for the current labor legislation, it still does not contain norms dedicated to commercial secrets, in particular, the regime of using commercial secrets is not defined, the procedure for using commercial secrets in labor relations, the employer’s measures to prevent its disclosure, the employee’s obligations to preserve in the secret of confidential information, etc. In the course of the study, it was concluded that today the state of legal protection of commercial secrets in Ukraine needs to be improved. Current regulatory and legal measures to ensure commercial secrecy in Ukraine cannot fully ensure effective legal regulation of the said institute. The need for the adoption of a separate cross-industry normative legal act, which should regulate the issues of creation, use, preservation, disclosure of trade secrets, the definition of trade secrets, their characteristics, conditions of legal protection, the list of information that constitutes/does not constitute a trade secret, has long been overdue. , the emergence of subjects of the right to trade secrets, the possibility of crediting trade secrets to the company’s balance sheet as an intangible asset, the procedure for disclosing trade secrets to law enforcement and control bodies, the responsibility of state bodies for the disclosure of trade secrets, protection and protection of the latter and other issues related to trade secrets information.