Сучасні підходи до відбору персоналу на підприємстві

Кубіній, Наталія Юріївна; Варга, В. П.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/61467

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Кубіній, Наталія Юріївна	-
dc.contributor.author	Варга, В. П.	-
dc.date.accessioned	2024-04-25T11:14:25Z	-
dc.date.available	2024-04-25T11:14:25Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.citation	Кубіній Н. Ю., Варга В. П. Сучасні підходи до відбору персоналу на підприємстві. / Н. Ю. Кубіній, В. П. Варга // Науковий вісник Ужгородського університету. Сер. Економіка. – 2020. – Вип 2(56) . – С. 108-113.	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/61467	-
dc.description	DOI: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2020.2(56).108-113	uk
dc.description.abstract	У статті розкрито проблему відбору персоналу на сучасних підприємствах. Визначено актуальність питання та з’ясовано роль підбору кваліфікованого працівника. Під поняттям «підбір персоналу» розуміємо дії, що направлені на пошук відповідних кадрів, які якнайкрахедхантингще зможуть досягнути поставлених цілей та завдань, встановлені підприємством. Розглянуто традиційні (співбесіда, тестування, формування резюме, оцінювання анкетних даних та ін.) й сучасні (скринінг, рекрутинг, хедхантинг та ін.) методи відбору. Проаналізовано їх переваги та недоліки.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	Видавничий дім “Гельветика”	uk
dc.subject	підбір персоналу	uk
dc.subject	співбесіда	uk
dc.subject	резюме	uk
dc.subject	скринінг	uk
dc.subject	рекрутинг	uk
dc.subject	хедхантинг	uk
dc.title	Сучасні підходи до відбору персоналу на підприємстві	uk
dc.type	Text	uk
dc.pubType	Стаття	uk
Appears in Collections:	Наукові публікації кафедри економіки, підприємництва та торгівлі

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
СУЧАСНІ ПІДХОДИ.pdf		379.86 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record