Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/15308
Title: Компетентність інженера-механіка: системний піхід до організації професійного самовизначення
Other Titles: The competence of mechanical engineer: the system approach to the organization of the professional self-determination
Authors: Шостачук, Андрій Миколайович
Шостачук, Дмитро Миколайович
Шмельова, Тетяна Всеволодівна
Keywords: компетентність, професійне самовизначення, інженер-механік, технічна творчість, загальноінженерні дисципліни, системний підхід
Issue Date: 2017
Publisher: Видавництво УжНУ "Говерла"
Citation: Компетентність інженера-механіка: системний підхід до організації професійного самовизначення [Текст] / А. М. Шостачук, Д. М. Шостачук, Т. В. Шмельова // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Педагогіка. Соціальна робота / гол. ред. І.В. Козубовська. – Ужгород : Говерла, 2017. – Вип. 1 (40). – С.313–317. – Бібліогр.: с.315 (7 назв). – Рез. рос., англ.
Abstract: У статті проаналізовано причини зменшення популярності професії інженера-механіка серед випускників шкіл. Показано важливість підготовки таких фахівців для економіки України в сучасних умовах на найближчі десятиліття. Розглянуто основні принципи створення інформаційного середовища для формування стійкого інтересу старшокласників до професії інженера-механіка, зокрема, запропоновано системний підхід, який передбачає динамічну систему із зворотнім зв’язком між її складовими частинами для взаємодії самого інформаційного середовища, умов навчання та праці майбутніх інженерів-механіків. Ключові слова: компетентність, професійне самовизначення, інженер-механік, технічна творчість, загальноінженерні дисципліни, системний підхід
The requirements for training mechanical engineers are constantly growing because the complexity, the accuracy and the performance of the designed or operated equipment have also increased. The requirements for the working conditions, the environmental protection, the ability to readjust quickly to new methods of production have increased too.There are several reasons for the disproportion between the quantity of mechanical engineers and the demand of the Ukrainian labour market for them.Firstly, the profession of the mechanical engineer is not very popular among young people because the study program at the university is difficult, and, what's more, now a lot of factories and plants are closed after the disintegration of the Soviet Union.Besides, a lot of new engineering and humanitarian specialties have appeared in the curriculum of Ukrainian universities during the post-soviet period and young people have a big choice. So, nowadays the problem of preparation of the young people to choose the faculty of mechanical engineering is actual.The problem of professional self-determination is very important for young people who are finishing secondary schools. The proper choice of the profession creates the best conditions for development of the intellectual abilities, the professional career, the effective work after graduation from higher school. Key words: competence, professional self-determination, mechanical engineer, technical creativity, general engineering disciplines, systems approach
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/15308
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Педагогіка. Соціальна робота Випуск 1 (40) - 2017



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.