Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/28009
Title: | Правовий статус трестів та синдикатів за законодавством УСРР періоду нової економічної політики |
Other Titles: | LEGAL STATUS OF TRUSTS AND SYNDICATES UNDER THE LAW OF UKRSSR DURING THE NEW ECONOMIC POLICY |
Authors: | Васильєв, Є. О. |
Keywords: | неп, правовий статус, трести, синдикати, госпрозрахунок |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Видавничий дім "Гельветика" |
Citation: | Васильєв, Є. О. Правовий статус трестів та синдикатів за законодавством УСРР періоду нової економічної політики [Текст] / Є. О. Васильєв // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право / гол. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Видавничий дім "Гельветика", 2018. – Т. 1№Вип. 53. – С. 7-11 |
Series/Report no.: | Серія право; |
Abstract: | У статті розглядаються історичні передумови до виникнення в УСРР в умовах нової економічної політики нових
суб’єктів господарювання у вигляді трестів та синдикатів. Досліджується правова природа трестів, порядок їх заснування, майнові та організаційні засади їх діяльності. Особлива увага приділяється з’ясуванню меж господарської самостійності трестів та синдикатів. The historical preconditions for the founding of trusts and syndicates in the UkrSSR during the new economic policy are considered. The legal nature of soviet trusts and syndicates, the order of their foundation, property and organizational principles of their activity are researched. Particular attention is paid to clarifying the boundaries of economic independence of trusts and syndicates. |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/28009 |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ. Серія: Право. Випуск 53. Том 1. - 2018 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Правовий статус трестів та синдикатів за законодавством.pdf | 189.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.