Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/33958
Title: Охорона материнства як інститут трудового права
Other Titles: Concept of maternity protection as an institution of labor law
Authors: Пожарова, О. В.
Keywords: материнство, охорона материнства, працівники із сімейними обов’язками, працюючі жінки, норми трудового права, материнство, охрана материнства, работники с семейными обязанностями, работающие женщины, нормы трудового права, maternity, maternity protection, employees with family obligation, working women, norms of labor law
Issue Date: 2017
Publisher: Видавничий дім "Гельветика"
Citation: Пожарова, О. В. Охорона материнства як інститут трудового права [Текст] / О. В. Пожарова // Науковий вісник Ужгородського Національного університету : серія: Право / гол.ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Видавничий дім "Гельветика", 2017. – Т. 2. – Вип. 47. – С.55-57. – Бібліогр.:с.57 (6 назв)
Series/Report no.: Право;
Abstract: У статті визначено поняття охорони материнства як інститут трудового права. Вносяться пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства у сфері охорони материнства та розробки єдиного законодавчого акта про охорону материнства.
В статье дано определение понятия охраны материнства как института трудового права. Вносятся предложения по совершенствованию действующего законодательства в сфере охраны материнства и разработке общего законодательного акта по охране материнства.
The article defines the notion of maternity protection as an institution of labor law. Proposals are made to improve the current legislation in the field of maternity protection and develop a general legislative act on maternity protection.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/33958
ISSN: 2307-3322
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 47, Том 2 - 2017

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ОХОРОНА МАТЕРИНСТВА ЯК ІНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА.pdf310.65 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.