Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40482
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorАрзамасова, О. В-
dc.contributor.authorНовікова, Н. М.-
dc.date.accessioned2022-04-15T22:42:38Z-
dc.date.available2022-04-15T22:42:38Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationАрзамасова, О. В. Негрошові мотиви підвищення продуктивності праці персоналу [Текст] / О. В. Арзамасова, Н. М. Новікова // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред), М.М. Бойко, М.І. Пітюлич та ін. – Ужгород : Говерла, 2007. – Вип. 21. – С. 120-125. – Бібліогр.: с. 124 (5 назв).uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/40482-
dc.description.abstractУ статті розглянуто переваги використання негрошової мотивації персоналу, дано вибірковий огляд негрошових мотивів, що можуть бути використані для підвищення продуктивності праці, висвітлено причини, які зумовлюють зростання ролі соціально - психологічних стимулів праці, запропоновано рекомендації щодо мотивації персоналу в сучасних умовах. Стаття є спробою синтезу декількох популярних теорій раціональної мотивації, містить аналіз причини низької ефективності праці, відображена концепція вибору того або іншого методу стимулювання діяльності людини.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherГоверлаuk
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка;-
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectмотивuk
dc.subjectнегрошовий мотивuk
dc.subjectпотребаuk
dc.subjectтрудова поведінкаuk
dc.subjectпродуктивність праціuk
dc.subjectгуманізація праціuk
dc.titleНегрошові мотиви підвищення продуктивності праці персоналуuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 21 - 2007



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.