Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/47680
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛавріненко, О. В.-
dc.date.accessioned2023-02-09T13:44:07Z-
dc.date.available2023-02-09T13:44:07Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationЛавріненко О. В. Механізм правового регулювання трудових відносин працівників органів внутрішніх справ України: інституціонально–методологічні аспекти/ О. В. Лавріненко // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Право; в 2-х частинах / голов. ред. Ю. М. Бисага. – Ужгород : Ліра, 2009. – Вип. 12. Ч. 2. – С. 496–501. – Бібліогр.: с. 499–501 (59 назв).uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/47680-
dc.description.abstractУ статті автором розкрито теоретичні аспекти правового регулювання та його методів. Проведено аналіз принципів наукової методології. Пророблено дослідження історичної ґенези сучасного понятійного апарату законодавства про службу в ОВС України.uk
dc.description.abstractІn the аrtісІе an author is expose the theoretical aspects of the legal adjusting and its methods. The analysis of principles of scientific methodology is conducted. Research of historical genesis of modern concept vehicle of legislation is done about service in OVS of Ukraine.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherЛіраuk
dc.relation.ispartofseriesПраво;-
dc.subjectправове регулюванняuk
dc.subjectтрудові відносиниuk
dc.subjectметодологіяuk
dc.subjectоргани внутрішніх справuk
dc.subjectlegal adjustinguk
dc.subjectlabour relationsuk
dc.subjectmethodologyuk
dc.subjectorgans of internal affairsuk
dc.titleМеханізм правового регулювання трудових відносин працівників органів внутрішніх справ України: інституціонально–методологічні аспектиuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Appears in Collections:Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Право. Випуск 12. Частина ІІ 2009

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Титулка 2009.pdf599.35 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.