Структура вартості організації як концептуальна основа вимірювання її результативності

Abstract

Концепція структури ланцюжка вартості обґрунтована як основа вимірювання результативності організа- ції. Досліджено структуроутворювальні елементи формування вартості сучасних організацій. Визначено зміст системи вимірювання результативності організації – це збалансований комплекс показників результатів і факторів їх досягнення.

Концепция структуры цепочки стоимости обоснована как основа измерения результативности органи- зации. Исследованы структурообразующие элементы формирования стоимости современных организаций. Установлен смысл системы измерения результативности организации – это сбалансированный комплекс показателей результатов и факторов их достижения.

The concept of the structure of the chain of the organization value is substantiated as the basis of measuring its performance. The structure-forming elements of the formation of the value of modern organizations are investigated. The content of the system of measuring the organization performance is defined – it is a balanced set of performance results and factors to achieve them.