Напрями вдосконалення порядку формування кадрів органів прокуратури

Abstract

У статті аналізуються питання кадрової політики в контексті наповнення прокуратури України молодими фахівцями. Досліджуються вимоги до осіб, які можуть обіймати посади в органах прокуратури різного рівня. Аналізуються наукові точки зору щодо вказаної проблеми, чинне законодавство та зарубіжна практика. Особлива увага приділяється порядку спеціальної підготовки кандидатів на посаду прокурора в інших країнах. Викладається авторське бачення шляхів оптимізації порядку формування кадрів органів прокуратури. In article are analyzed personnel selection questions in a context of filling of Office of Public Prosecutor of Ukraine by young experts. Investigated requirements to persons who can occupy posts of public prosecutors in Offices of Public Prosecutor of different level. Analyzed the scientific points of view of the specified problematics, the current legislation and foreign practice. The special attention is given to an order of special preparation of candidates on a post of the public prosecutor in other countries. Given author’s vision of ways of optimisation of an order of formation of staff of bodies of Office of Public Prosecutor.