Окремі питання правовідносин у сфері кодифікації трудового законодавства

Abstract

У статті визначаються поняття й роль кодифікації трудового законодавства, правовідносини у сфері трудового законодавства. Кон статується, що такими правовідносинами є врегульовані нормами права суспільні відносини правотворчого характеру між суб’єктами кодифікації, спрямовані на систематизацію, а також формальну та сутнісну переробку чинних нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини в Україні. Метою цього процесу є усунення застарілих норм, неточностей, прогалин, колізій, недоліків юридичної техні ки таких актів для забезпечення регулювання основних елементів трудових правовідносин. The article defines the notion and role of codification of labor legislation, legal relations in the field of labor legislation. It is stated that such legal relations are regulated by the norms of law the social relations of the law-making character between the subjects of codification aimed at systematization, as well as the formal and substantive processing of the current normative legal acts regulating labor relations in Ukraine. The purpose of this process is to eliminate outdated norms, inaccuracies, gaps, collisions, shortcomings of the legal technique of such acts, to ensure the regulation of the main elements of labor relations.