Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/24179
Title: | Сучасні технології управління персоналом: компетенційний підхід |
Authors: | Чернушкіна, О. О. Ведернікова, М. Д. Мантур–Чубота, О. С. |
Keywords: | компетенція, компетентність, моделі компетенцій, управління персоналом, охорона здоров’я, competence, attribution, competency models, personnel management, health care |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Вид-во УжНУ "Говерла" |
Citation: | Ведерніков, М. Сучасні технології управління персоналом: компетенційний підхід [Текст] / М. Ведерніков, О. О. Чернушкіна, О. С. Мантур-Чубата // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. – Ужгород : Гельветика, 2018. – Вип. 19№Ч.1. – С. 39–43. – Бібліогр.: с. 42–43 (16 назв). – Рез. рос., англ. |
Abstract: | У статті здійснено системний аналіз понять «компетенція» та «компетентність», обґрунтовано компо-
нентний склад компетентності та її функції. Досліджено особливості компетенційного підходу та його використання в управлінні персоналом на прикладі підприємств галузі охорони здоров’я. In the article a systematic analysis of the concepts of " attribution" and "competence" was made, the components of competence and their functions were substantiated. The peculiarities of the competence approach and its use in personnel management on the example of enterprises of the healthcare sector are investigated. |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/24179 |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 19 Частина 1 - 2018 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ.pdf | 284.38 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.