Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/27864
Title: | Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства |
Authors: | Шаповал, О. А. Таранічев, С. Л. |
Keywords: | кадрова політика, кваліфікація кадрів, персонал, колектив, управління |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Вид-во "Гельветика" |
Citation: | Шаповал, О. А. Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства [Текст] / О. А. Шаповал, С. Л. Таранічев // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М. М. Палінчак. – Ужгород : Гельветика, 2019. – Вип. 27№Ч. 2. – С.97-100. – Бібліогр.: с.99 (2 назви). – Рез. рос., англ. |
Abstract: | У статті розглянуто теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Проаналізовано природу та роль кадрової політики у підвищенні ефективності суспільного виробництва та рівня життя всього населен- ня. Визначено поняття «кадрова політика» та «управління персоналом». Розглянуто механізм реалізації кадрової по- літики підприємства як нормовану систему організаційних заходів, яка зачіпає як соціальні, так і організаційно-адміні- стративні сторони життєдіяльності організації задля запобігання кадровим проблемам і задоволення потреб організації в персоналі. Надано характеристику цільових задач кадрової політики підприємства та альтернатив їх вирішення. Ви- значено принципи формування кадрової політики на підприємстві, які сприяють гуманізації праці в сучасних системах управління персоналом підприємств. Надано внутрішні та зовнішні чинники кадрової політики. |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/27864 |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 27 Частина 2 - 2019 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ.pdf | 328.99 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.