ВПЛИВ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА РОЗВИТОК МІЖКУЛЬТУРНОЇ КОМПЕТЕНЦІЇ ГЛОБАЛЬНОГО ІНЖЕНЕРА

Abstract

Емоційний інтелект (EQ) безпосередньо відноситься до сфери міжкультурної комунікації і використовує елементи міжкультурної свідомості, співпереживання, самопізнання і соціальних навичок. Існують значні розбіжності у поглядах різних авторів щодо ролі емоційного інтелекту в соціальній поведінці людини, особливо в межах групової активності, що значною мірою впливає на розуміння структури цього соціально-особистісного конструкту (Дж. Майєр, П. Селовей). Фактично всі дослідники схильні вважати, що наявність розвиненого емоційного інтелекту – це неодмінна умова успішного лідерства, успішної міжкультурної компетенції (А. М. Гаврилюк, Д. Гоулман, С. П. Дерев’янко, М. К. де Вріс та ін.)