Використання фахових психологічних знань у виховній роботі з персоналом органів прокуратури

Abstract

У статті висвітлено окремі теоретичні та організаційні питання щодо використання фахових психологічних знань у виховній роботі з персоналом органів прокуратури як суттєвого засобу оптимізації кадрової та управлінської функції, а також належної форми психологічного супроводу оперативно-службової діяльності прокурорсько-слідчих працівників та осіб, що здобувають вищу освіту в Національній академії прокуратури України. Розглянуто основні тенденції реалізації виховної функції в кадровому менеджменті органів прокуратури. У контексті означеного виокремлено позитивні вектори застосування виховного впливу та його практичності на ґрунті психолого-правових механізмів задіяних у цьому процесі.

There are separate theoretical and organizational questions are lighted up in relation to the using of professional psychological knowledge in educational work with the personnel of public’s organs of office prosecutor as substantial means of optimization of skilled and administrative function, and also proper form of psychological accompaniment of operatively-official activity of public prosecutor’s-inquisitional workers and persons that get the higher education in the National academy of public’s office prosecutor of Ukraine in this scientific work. There are the basic tendencies of realization of educator function are considered in the skilled management of organs of office of public prosecutor in the presented work. In the context we marked the positive vectors of application of educator influence and his practicality on the soil of psychological and legal mechanisms of involved in this process.