Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства

Abstract

У статті розглянуто теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Проаналізовано природу та роль кадрової політики у підвищенні ефективності суспільного виробництва та рівня життя всього населен- ня. Визначено поняття «кадрова політика» та «управління персоналом». Розглянуто механізм реалізації кадрової по- літики підприємства як нормовану систему організаційних заходів, яка зачіпає як соціальні, так і організаційно-адміні- стративні сторони життєдіяльності організації задля запобігання кадровим проблемам і задоволення потреб організації в персоналі. Надано характеристику цільових задач кадрової політики підприємства та альтернатив їх вирішення. Ви- значено принципи формування кадрової політики на підприємстві, які сприяють гуманізації праці в сучасних системах управління персоналом підприємств. Надано внутрішні та зовнішні чинники кадрової політики.