Інноваційні підходи до оплати праці та кадрового забезпечення на сучасних авіаційних підприємствах

Abstract

У статті проведено дослідження рівня оплати праці працівників цивільної авіації в Україні, його порівняння із розвинутими країнами світу, зокрема країнами Європи. Визначено роль та значення інноваційних підходів до оплати праці та кадрового забезпечення на сучасних авіаційних підприємствах відповідно з європейськими стандартами. Ключові слова: оплата праці, цивільна авіація, пілоти, бортпровідники, інновації, кадрове забезпечення, європейські стандарти, система KPI (Key Performance Indicators).

The article conducted a study on the level of civil aviation labor payment of workers in Ukraine and their comparison with the developed countries of the world, including Europe. And identify the role and importance of innovative approaches to pay and staffing at the modern aviation facilities in line with European standards. Key words: wages, civil aviation, pilots, flight attendants, innovation, staffing, European standards system KPI (Key Performance Indicators).