Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/13830
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Орлова, О. М. | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-14T08:17:21Z | - |
dc.date.available | 2017-06-14T08:17:21Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Орлова, О. М. Особливості управління персоналом в ІТ-сфері [Текст] / О. М. Орлова // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. – Ужгород : Видавничий дім «Гельветика», 2017. – Вип. 11. – С. 117–120. – Бібліогр.: с. 120 (12 назв). | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/13830 | - |
dc.description.abstract | У статті наголошено на важливості управління персоналом в ІТ-сфері, оскільки основним капіталом тут виступають людські ресурси. Наведено основні вимоги до знань і умінь HR-менеджера та ІТ-рекрутера. Проаналізовано перспективність даних професій в Україні. Розглянуто джерела пошуку кваліфікованих фахівців для ІТ-компаній. Охарактеризовано функціональні можливості HRM-систем. Ключові слова: управління персоналом, ІТ-сфера, ІТ-рекрутер, HR-менеджер, HRM-система, трудомісткість управління, ресурсний пул, стандарти. | uk |
dc.description.abstract | In the article stresses the importance of human resource management in IT sphere, because human resources there are a basic capital. Revealed the basic requirements to the knowledge and skills HR-manager and an IT recruiter. Analyzed the prospects of these professions in the Ukraine. Considered source search of qualified specialists for IT companies. Characterized functionality of HRM-systems. Key words: human resource management, IT sector, IT recruiter, HR-manager, HRM-system, complexity management, resource pool, standards. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Видавничий дім «Гельветика» | uk |
dc.relation.ispartofseries | Міжнародні економічні відносини та світове господарство; | - |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | ІТ-сфера | uk |
dc.subject | ІТ-рекрутер | uk |
dc.subject | HR-менеджер | uk |
dc.subject | HRM-система | uk |
dc.subject | трудомісткість управління | uk |
dc.subject | ресурсний пул | uk |
dc.subject | стандарти | uk |
dc.title | Особливості управління персоналом в ІТ-сфері | uk |
dc.title.alternative | Features personnel management in information technology field | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 11 - 2017 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ІТ-СФЕРІ.pdf | 263.83 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.