Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/14459
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВапнярчук, Н.М.-
dc.contributor.authorБабешко, А.О.-
dc.date.accessioned2017-08-10T07:32:57Z-
dc.date.available2017-08-10T07:32:57Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationВапнярчук, Н. М. Атестація працівників як засіб оцінювання їхньої діяльності [Текст] / Н. М. Вапнярчук, А. О. Бабешко // Науковий вісник Ужгородського Національного університету. Серія Право. В 3-х частинах. / Бисага Ю.М., Гарагонич О.В., Бєлов Д.М., Бобровник С.В. та ін. – Ужгород : Говерла, 2012. – Вип. 19. Т.3. – С.9–11.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/14459-
dc.description.abstractСтаття присвячена актуальним питанням атестації працівників. Пропонуються різні підходи вчених щодо визначення категорії «атестація», вказується, коли вперше вона була введена. Акцентується увага на необхідності законодавчого закріплення терміну «атестація працівників». Надано авторське визначення даного поняття. Ключові слова: атестація, працівник, роботодавець.uk
dc.description.abstractThe article is devoted to topical issues of certification of employees. Various approaches of scientists regarding the definition of the category of «certification», states when it was first introduced. Stress the need for legislative recognition of the term «certification of employees». Courtesy of the author's definition of the concept. Key words: certification, the employee, the employer.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherВидавничий дім "Гельветика"uk
dc.relation.ispartofseriesПраво;-
dc.subjectатестаціяuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectроботодавецьuk
dc.titleАтестація працівників як засіб оцінювання їхньої діяльностіuk
dc.title.alternativeСertification employees as a mean of evaluation of their performanceuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 19 Том 3 - 2012



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.