Трансформаційні процеси в рамках модернізації національної моделі державної служби

Abstract

З використанням світ-системного аналізу виокремлено моделі модернізації державної служби, обґрунтовано природу та чинники трансформаційних перетворень національної системи державної служби. Проаналізовані структуро- реалізуючи системи модернізації державної служби, запропоновано механізми інноватизації систем управління персоналом, оцінювання ефективності, внутріорганізаційного забезпечення надання публічних послуг. Ключові слова: чинники трансформаційних перетворень, моделі реформування державної служби, напрями модернізації, технології управлінського лідерства, інструменти оцінки ефективності, репутаційний менеджмент, поліфункціональний підхід в управлінні персоналом.

Using world-system analysis model singled out modernization of public service, grounded nature and factors of transformationalchange national public service. The structure, realizing the modernization of the civil service, the proposed innovates systems management, performance evaluation, organizational provision of public services. Keywords: factors of transformational change, models of civil service reform trends of modernization, technology, managerial leadership, tools evaluation, reputation management, multifunctional approach to personnel management.