Джерела міжнародного приватного права у сфері захисту прав працівників-мігрантів: види, класифікація, співвідношення

Abstract

У статті аналізуються джерела міжнародного приватного права у сфері захисту соціальних прав та інтересів працівників-мігрантів. Досліджуються різні наукові підходи до розуміння джерел міжнародного приватного права. На підставі аналізу окремих видів джерел, їхньої взаємодії та співвідношення пропонується така система, яка складається з основних і допоміжних видів джерел. До основних належать внутрішнє (національне) законодавство, міжнародні договори (угоди), звичай, судовий прецедент; до допоміжних – міжнародні акти рекомендаційного характеру (рекомендації Міжнародної організації праці, модельні кодекси тощо) й основні (загальні) принципи права. Значну увагу приділено аналізу законодавства України у сфері захисту соціальних прав працівників-мігрантів, робиться висновок про те, що вдосконалення нормативної бази здійснюється за трьома основними напрямами: у сфері механізмів зовнішньої та внутрішньої міграції (в’їзд, виїзд, транзитний проїзд іноземців і осіб без громадянства, боротьба з нелегальною міграцією, основи захисту прав працівників-мігрантів); імміграція робочої сили (захист прав працівників, які прибули в Україну); еміграція робочої сили (захист прав громадян України, які працюють за кордоном). Ключові слова: працівник-мігрант, джерела, міжнародне приватне право, соціальні права й інтереси, законодавство, міжнародні договори, звичай, судовий прецедент, основні принципи права.

The paper considers the sources of private international law in the sphere of protection of social rights and interests of workers-migrant. The authors analyze various scientific approaches to understand the sources of private international law. While analyzing the certain types of sources, their interaction and relation, we propose the following system, which consists of the basic and additional types of sources. The basic types are the internal (national) legislation, international treaties (agreements), custom, judicial precedent, the additional ones are non regulatory international acts (ILO recommendations, model codes, etc.) and basic (common) principles of law. Much attention is paid to the analysis of legislation of Ukraine in the sphere of protection of social rights of workers-migrant, it is concluded that the improvement of the regulatory framework is based on three main areas: in the area of mechanisms of internal and external migration (entry, gateway, travel in transit for foreigners and stateless people, the fight against illegal migration, human rights framework for the protection of workers-migrant), labor immigration (protection of workers-comers to Ukraine), labor emigration (protection of the rights of Ukrainian citizens who work abroad). Key words: workers-migrant, sources, private international law, social rights and interests, legislation, international treaties, custom, judicial precedent, basic principles of law.