Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/18427
Назва: Теорія гармонії та гармонизації як основа удосконаленні управління людськими ресурсами соціально-економічних систем
Автори: Варцаба, Віра Іванівна
Ключові слова: система, суб’єкт, об’єкт, зворотний зв'язок, гармонізація, ресурс, результат, вартість, ефект.
Дата публікації: 2013
Видавництво: ІФНТУНГ
Бібліографічний опис: Варцаба В. І. Теорія гармонії та гармонизації як основа удосконаленні управління людськими ресурсами соціально-економічних систем / В. І. Варцаба // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. - 2013. - № 1.
Серія/номер: № 1;
Короткий огляд (реферат): В статті на основі аналізу класичної формули опису ланки, охопленої зворотним зв'язком, продемонстровані доцільність, можливості і умови гармонізації поведінки управлінської та виконавської складових соціально-економічної системи при встановленні цілей її функціонування, за виконання яких системою забезпечується ефективне досягнення запланованого результату.
Тип: Text
Тип публікації: Тези до статті
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/18427
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри фінансів і банківської справи

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Теорія гармонії та гармонизації.pdf443.75 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.