Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/25751
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Варга, Наталія Іллівна | - |
dc.contributor.author | Афанасьєв, Дмитро Миколайович | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-01T12:04:18Z | - |
dc.date.available | 2019-10-01T12:04:18Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | № 3-4 (27-28). 280 с. (233-240) URL:http://nbuv.gov.ua/UJRN/relsoc_2017_3-4_32 | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/25751 | - |
dc.description.abstract | В статті досліджено соціальний потенціал молоді Закарпаття, що проявляється через можливість і здатність різних груп молоді виконувати всю сукупність соціально-професійних ролей і функцій в даному суспільстві; дотримуватися в своїй поведінці соціально схвалюваних норм; активно і творчо ставитися до себе і до навколишнього соціального середовища. З позицій системно-діяльнісного підходу соціальний потенціал молоді включає в себе такі складові: формування, розвиток і раціональне використання (реалізацію). Формування соціального потенціалу молоді здійснюється в процесі засвоєння молодими людьми тих функцій і ролей, які прийняті в даному соціальному середовищі, на який визначальний вплив має близькість кордону з чотирма країнами Європейського Союзу. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Релігія та Соціум. Міжнародний часопис. Чернівці : Чернівецький нац. ун-т | uk |
dc.subject | молодь, Закарпаття, цінності, мобільність, зайнятість | uk |
dc.title | Соціально-економічний потенціал молоді Закарпаття (за результатами соціологічного дослідження) | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Наукові публікації кафедри соціології і соціальної роботи |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Варга Н.І., Афанасьєв Д._Чернівці.pdf | 425.77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.