Відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівнику незаконним звільненням

Abstract

У статті розкрито особливості відшкодування матеріальної шкоди, яку заподіяно працівнику в результаті неза- конного звільнення. Розмежовано поняття «підстава» та «умови» матеріальної відповідальності роботодавця. Про- аналізовано положення чинного та проектованого трудового законодавства. Ключові слова: відшкодування, матеріальна шкода, матеріальна відповідальність, незаконне звільнення.

В статье раскрыты особенности возмещения материального ущерба, причиненного работнику в результате незаконного увольнения. Разграничены понятия «основание» и «условия» материальной ответственности работо- дателя. Проанализированы положения действующего и проектируемого трудового законодательства. Ключевые слова: возмещение, материальный ущерб, материальная ответственность, незаконное увольнение.

The article discloses the main features of compensating the material damages, caused to an employee as a result of the wrongful dismissal. The concepts of the “reason” and “terms” of employer’s material responsibility have been separated. Regulations of current and drafted labour legislation have been analyzed. Key words: compensation, material damages, material responsibility, wrongful dismissal.