Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/3701
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorУдод, К.С.-
dc.date.accessioned2015-07-27T08:48:11Z-
dc.date.available2015-07-27T08:48:11Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationУдод, К. С. Методичні підходи до оцінювання кадрового потенціалу банківської системи на рівні регіону [Текст] / К. С. Удод // Науковий вісник Ужгородського університету : Серія: Економіка / В.П. Мікловда, М.І. Пітюлич, Н.М. Гапак. – Ужгород: Видавництво УжНУ «Говерла», 2012. – Вип. 2 (36). – С. 236–242. – Бібліогр.: с. 241–242 (23 назви).uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/3701-
dc.descriptionThe article focuses on the approaches to the evaluation of the personnel on micro level and of the human potential on macro level. Based on the received results the author proposes the method of evaluation of personnel potential that is adequate for the regional banking system. The main stages of the evaluation process are identified in article. The author maintains the indicators of evaluation that based on statistical and accounting data. Key words: evaluation, personnel potential, human development, investment, indicator, index.uk
dc.description.abstractУ статті здійснено аналіз підходів до оцінювання кадрів на мікрорівні та людського потенціалу на макрорівні. Базуючись на отриманих результатах розроблено методику оцінювання кадрового потенціалу, що є адекватною для регіональної банківської системи. Виділено основні етапи процесу оцінювання. Автором розглянуто показники оцінювання, що базуються на статистичних та облікових даних Ключові слова: оцінювання, кадровий потенціал, людський розвиток, інвестиції, показник, індекс.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherВидавництво УжНУ "Говерла"uk
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка;-
dc.subjectоцінюванняuk
dc.subjectкадровий потенціалuk
dc.subjectлюдський розвитокuk
dc.subjectінвестиціїuk
dc.subjectпоказникuk
dc.subjectіндексuk
dc.titleМетодичні підходи до оцінювання кадрового потенціалу банківської системи на рівні регіонуuk
dc.title.alternativeMethodical approaches to the evaluation of personnel potential of the banking system at the regional leveluk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 2 (36) - 2012



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.