Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/38480
Назва: | The Concept of Human Resource Management in Logistics Processes |
Автори: | Iryna Shtuler, Eleonora Zabarna, Nataliya Kyrlyk, Hanna Kostovyat |
Ключові слова: | logistics, human resources, production, sales channels, human policy, competencies, staff |
Дата публікації: | гру-2021 |
Видавництво: | IJCSNS International Journal of Computer Science and Network Security |
Короткий огляд (реферат): | The article focuses on the need to deepen the issue of human resource management in logistics processes. It is noted that changes in market conditions and turbulence in the institutional environment require managers to form a highly effective human resources policy capable to ensure the innovative development of the enterprise. Functional strategies for human resource management in logistical processes are proposed, namely: adaptive, innovative, selective and exclusive. Innovative technologies that should be used in the adaptive human resources policy process are identified. |
Тип: | Text |
Тип публікації: | Стаття |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/38480 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри фінансів і банківської справи |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
works (1).bib | 148 B | Unknown | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.