Право роботодавців на свободу об'єднання за міжнародними актами і законодавством України

Abstract

У статті проводиться порівняльно-правовий аналіз актів чинного законодавства України, проекту Трудового кодексу України з міжнародно-правовими стандартами права роботодавців на свободу об'єднання. Вносяться пропозиції щодо вдосконалення чинного Кодексу законів про працю України, Закону України «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності», проекту Трудового кодексу України з метою приведення зазначених актів у відповідність до міжнародних актів про права людини у сфері закріплення права роботодавців на свободу об'єднання.

Іn this аrtісІе there is provisions of the legislative acts of Ukraine, the draft Labour Code of Ukraine with international legal standards on freedom of employers association. Suggestions for lmprovement legal laws of Labor Code of Ukraine аге offered, Law of Ukraine "On employers' organizations, their unions, rights and guarantees of their activity", the draft Labour Code of Ukraine in order to bring these acts in line with international human rights instruments in the field of providing the right to freedom of association of employers.