Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4503
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПрогонюк, Л.Ю.-
dc.date.accessioned2015-11-02T13:30:32Z-
dc.date.available2015-11-02T13:30:32Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationПрогонюк, Л. Ю. Юридична природа громадських стягнень як передумови звільнення за П.3 ст. 40 КЗПЗ України [Текст] / Л. Ю. Прогонюк // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право / гол. ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2015. – Вип. 32. Т.2. – С. 133–136. – Бібліогр.: с. 136 (9 назв).uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/4503-
dc.descriptionThe article analyses legal nature of public penalties as a necessary condition for employee’s dismissal in case of systematic unreasonable neglecting to perform public duties. Correlation of concepts of public penalties and public actions of influence has been conducted. Legislative initiatives in relation to the prospect of application of public penalties in the modern conditions of management have been analyzed. Key words: dismissal, lab our collective, actions of public influence, public penalties, community court.uk
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню юридичної природи громадського стягнення як необхідної передумо- ви для звільнення працівника внаслідок систематичного невиконання ним без поважних причин трудових обов’язків. Проведено співвідношення понять громадські стягнення та громадські заходи впливу. Проана- лізовано законодавчі ініціативи щодо перспективи застосування громадських стягнень у сучасних умовах господарювання. Ключові слова: звільнення, трудовий колектив, заходи громадського впливу, громадські стягнення, товариські суди.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherВидавничий дім "Гельветика"uk
dc.relation.ispartofseriesПраво;-
dc.subjectзвільненняuk
dc.subjectтрудовий колективuk
dc.subjectзаходи громадського впливуuk
dc.subjectгромадські стягненняuk
dc.subjectтовариські судиuk
dc.titleЮридична природа громадських стягнень як передумови звільнення за П.3 ст. 40 КЗПЗ Україниuk
dc.title.alternativeLegal nature of public penalties as prerequisite for dismissal according to Par. 3 of article 40 of the labour code of Ukraineuk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 32 Том 2 - 2015



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.