Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/50467
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorРогач, І. М.-
dc.date.accessioned2023-04-11T07:57:28Z-
dc.date.available2023-04-11T07:57:28Z-
dc.date.issued1998-
dc.identifier.citationРогач, І. М. Культура службових стосунків та якість управлінської діяльності в медичних закладах / І. М. Рогач // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Медицина / голов. ред. А. С. Головацький; редкол.: Є. І. Вереш, Ф. Ф. Теличко та ін. – Ужгород : УжНУ, 1998. – Вип. 5. – С. 7-10. – Бібліогр.: с. 9-10 (5 назв). – Рез. англ.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/50467-
dc.description.abstractAdministration quality and efficacy depend on culture of relations between chief and his subordinates. Тhеу should aspire to establish favourable relations. Both have to play their role or it will bе no positive result in administration. Administration culture is not only part of administration system but administration instrument also.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherВид-во "УжДУ"uk
dc.relation.ispartofseriesМедицина;-
dc.titleКультура службових стосунків та якість управлінської діяльності в медичних закладахuk
dc.title.alternativeCul ture of official rela tjons and admjnjstratjon quality in medical institutjons.uk
dc.typeTextuk
dc.pubTypeСтаттяuk
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Медицина. Випуск 5 - 1998

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Культура службових....pdf234.05 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.