Ефективність використання бюджетних коштів на підготовку робітничих кадрів у професійно-технічних навчальних закладів Закарпатської області

Abstract

У статті проведено дослідження, яким доведено, що на сьогоднішній день існує значна диспропо­рція на ринку праці між наявними вакансіями та незайнятими громадянами, які стоять на обліку в районних та міських центрах зайнятості. По окремих професіях, таких як "оператор комп'ю­терного набору", "монтажник радіоелектронної апаратури і приладів", "обліковець", випуск ро­бітничих кадрів професійно-технічними навчальними закладами (надалі ПТНЗ) області в декілька разів перевищує попит. Аналогічна ситуація прослідковується по даних професіях і в 2003 році. Окрім того, аналіз показує, що при збереженні діючої системи такого випуску кваліфікованих ро­бітників ПТНЗ по державному замовленню, ринок праці в області на декілька років вперед буде переповнений спеціалістами одних професій, що в свою чергу призводить до поповнення рядів без­робітних і держава знову змушена витрачати кошти у вигляді допомоги по безробіттю.