Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/57437
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Доронина, Майя Степановна | - |
dc.contributor.author | Сатушева, Карина Валерьевна | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-11T13:37:35Z | - |
dc.date.available | 2024-01-11T13:37:35Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.citation | Доронина, М. С. Диагностика модели человека в производственной организации / М. С. Доронина, К. В. Сатушева // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка / редкол.: В.П. Мікловда (гол. ред.), М.І. Пітюлич, М.М. Бойко та ін. – Ужгород : Поліграфцентр "Ліра", 2007. – Спецвип. 22. Ч. 3. – С.169-173. – Бібліогр.:с.173 (4 назви). | uk |
dc.identifier.issn | 0869-0782 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/57437 | - |
dc.description | https://drive.google.com/file/d/1PSWKCR_VywUqY3rd_V1rYciX6vEYDEkS/view?usp=sharing | uk |
dc.description.abstract | Предложен методический подход к операционализации моделей человека в организации и выполнен анализ их состояния на фактическом и желаемом уровне. Доказана целесообразность ориентации на комплексную модель человека, учитывая отличия в моделях, построенных членами коллектива и его руководителем при совершенствовании механизма трудовой мотивации. | uk |
dc.language.iso | ru | uk |
dc.publisher | Поліграфцентр "Ліра" | uk |
dc.subject | диагностика | uk |
dc.subject | модель человека | uk |
dc.subject | мотивация | uk |
dc.subject | производственная организация | uk |
dc.title | Диагностика модели человека в производственной организации | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ. Серія: Економіка. Спецвипуск - 22, Частина 3 - 2007 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Тит. Ек. Спецвип. 22. Ч.ІІІ.pdf | 151.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.