Макроекономічні ефекти трудової міграції осіб похилого віку

Abstract

Збільшення обсягів міграційних процесів в ХХІ столітті ознаменувалось макроекономічними наслідками, відчутними для приймаючих країн та країн походження трудових мігрантів. Традиційно, трудовими мігрантами є економічно активне населення, проте на практиці особи похилого віку також формують частину ринків праці приймаючих країн. Це можуть бути мігранти, які прибули в країну багато років тому, і продовжують працювати, не скориставшись можливість виходу на пенсію за віком, або особи, які прибули в країну вже будучи представниками похилого віку. Незважаючи на категорію таких працівників, вони є більш вразливими та потребують додаткового соціального захисту з боку держави. Більш того, більшість трудових мігрантів похилого віку мають проблеми з офіційним працевлаштуванням, що є прогалиною міграційної політики щодо таких осіб. В цій статті досліджено структуру та динаміку трудових міграційних процесів осіб похилого віку, виявлено закономірності міграційної політики приймаючих держав та визначено основні макроекономічні ефекти для приймаючих країн від таких працівників.

The article examines the phenomenon of labor migration among the elderly, which is becoming increasingly relevant in the context of the growing migration processes in the modern world. In the 21st century, the increase in migration volumes has significant macroeconomic consequences for both host countries and the countries of origin of migrants. Traditionally, labor migrants are considered to be the economically active workingage population, but in many countries, elderly individuals also participate in the labor market and play an important role in the economic system of host states. Two categories of elderly workers are of particular interest. The first group consists of migrants who arrived in the host country many years ago and continue to work, despite having the option to retire due to age. The second group comprises individuals who arrive in old age with the intent to seek employment. Regardless of the category, these workers face increased vulnerability in the labor market, which necessitates enhanced state social support and protection. One of the key challenges for the majority of elderly labor migrants is the difficulty in securing official employment. This reveals gaps in the migration policies of receiving countries regarding this category of workers. Illegal or semi-legal employment negatively affects their social security and access to healthcare, further worsening their situation. The foundation of this study is the analysis of statistical data, theoretical concepts, and previous research in the fields of migration and labor economics. Given the growing number of elderly labor migrants, representatives of various scientific disciplines, such as sociology, economics, and demography, are showing interest in this phenomenon, as it affects both economic indicators and the quality of life of migrants and the local population. The article thoroughly examines the structure and dynamics of labor migration processes among the elderly. The author identifies the main patterns of migration policy in host countries concerning this group of workers and analyze the macroeconomic consequences of their activity. In particular, the study investigates the positive and negative effects of elderly workers' migration on the economy of host countries, including its impact on the labor market, social systems and economic growth. The results of this study aim to maximize the positive macroeconomic effects of involving elderly labor migrants in the labor markets of host countries. This could include the development of more effective social protection policies, the improvement of employment conditions, and the creation of incentives for the official employment of this category of migrants, which would contribute to an overall improvement in their quality of life and their contribution to the economies of host countries.