Деякі питання суб’єктного складу охоронних трудових правовідносин

Abstract

Розглянуто питання участі в охоронних трудових правовідносинах держави та(або) її агентів, органів та осіб, уповноважених робо тодавцем, щодо можливості правонаступництва в деяких охоронних трудових правовідносинах. Обґрунтовано, що лише працівник та роботодавець є дійсними суб’єктами охоронних трудових правовідносин. Досліджено здатність прав працівника на оплату вимушеного прогулу до правонаступництва у порядку спадкування.

The article deals with the issues of: 1) considering state and(or) its agents, organs and persons, authorized by an employer, to be the subjects of the protective labour legal relations; 2) possibility of legal continuity in some protective labour legal relationships. It is substantiated that employee and employer are the only actual subjects of protective labour legal relationships. The ability the employee’s right to payment of enforced idleness to be passed through hereditary continuity.