Innovations as a key element of economic security for labor market balancing (by example of Germany)

Abstract

The most important topics in Europe nowadays are economic security and competitiveness of labor market. They depend on innovations. Country's economic stability depends on innovation on a global market. Often such sentences as "we always did it this way" or "we are doing it traditionally" show limits for implementation of innovations. Everything what is new is difficult to realize and we don't want to change anything. Innovation often fails because we don't want to leave convenience. In this article author analyzed the innovative potential of a country, its society and its enterprises by example of Germany. Also the article compares innovative practices of Germany and Ukraine in order to show the reality in everyday life, especially into the labor attitudes. The main ideas referring to innovation won't come from the side of government or top-management of enterprises; it comes from each person that in turn depends on educational level of personality. Educational institutions have a great responsibility to prepare youth for future working life that will define their successful job and then, will develop domestic labor market. Economic security in the country and labor market security need a stable and fundamental educational system. Obviously, Ukraine is on its way to European integration. Therefore, the main task is to find ways to increase the interest of Ukrainian youth in the work IN and FOR the benefit of Ukraine in parallel attracting young "creative brains" from the EU to improve the quality of the domestic labor market. In comparison with Germany, Ukraine is rich on labor resources, but they have a low quality that is exacerbating the labor market imbalance. Therefore, lighting and adaptive implementation of the "German innovative model" to ensure the safety of the national labor market is interesting for us. Keywords: education, globalization, innovative methods, innovative concepts, competitiveness, labor market, labor market security.

Наиболее важными проблемами в Европе в настоящее время являются проблемы обеспечения экономической безопасности и конкурентоспособности рынка труда. Их решение зависит от инноваций. Экономическая стабильность любой страны зависит от инноваций на мировом рынке. Часто такие выражения, как мы всегда делали это таким образом или мы действуем традиционно отражают ограниченность внедрения инноваций. Всё новое трудно реализуемо, и часто мы не хотим ничего менять. Инновации часто терпят фиаско, потому что мы не хотим отказываться от привычного. В этой статье автор проанализировал инновационный потенциал страны, ее общества и предприятий на примере Германии. Кроме того, в статье сравниваются инновационные практики Германии и Украины, чтобы показать реальность повседневной жизни, особенно в сфере трудовых отношений. Основные инновационные идеи не исходят от правительства или топ-менеджмента предприятий; они исходят от каждого человека, что, в свою очередь, определяется уровнем его образованности. Учебные заведения несут большую ответственность за подготовку молодежи к будущей трудовой жизни, от чего зависит успех в их работе и, в конечном счете, развитие внутреннего рынка труда. Экономическая безопасность страны и безопасность ее рынка труда зависят от стабильной и фундаментальной системы образования. Очевидно, что Украина находится на пути евроинтеграции. Поэтому основной задачей является нахождение путей повышения заинтересованности украинской молодёжи в работе В и НА благо Украины при параллельном привлечении молодых «креативных мозгов» из стран ЕС, чтобы повысить качество внутреннего рынка труда. По сравнению с Германией, Украина богата на трудовые ресурсы, однако их качество низкое, что усугубляет дисбаланс на рынке труда, поэтому интересным является освещение и адаптированная имплементация «немецкой инновационной модели» для обеспечения безопасности национального рынка труда и отношений занятости. Ключевые слова: образование, глобализация, инновационные методы, инновационные концепции, конкурентоспособность, рынок труда, безопасность рынка труда