Новітні форми зайнятості: практика застосування

Abstract

Статтю присвячено дослідженню особливостей правового регулювання та практики застосування новітніх форм зайнятості. Проаналізовано положення працівників, які працюють за таких форм зайнятості, та доведено, що вони часто опиняються поза межами захисної функції трудового права. Обґрунтовано необхідність удосконалення чинного трудового законодавства у сфері регулювання трудових відносин за новітніх форм зайнятості, з урахуванням міжнародного досвіду. Ключові слова: правове регулювання, працівник, трудовий договір, форма зайнятості, захист трудових прав.

The article deals with peculiarities of legal regulation and practice of application of new forms of employment. Analyzed the situation of workers in such forms of employment and it is proved that quite often they are beyond the protective function of labor law. The necessity of improvement of existing labor legislation in the sphere of regulation of labor relations in the latest forms of employment, taking into account international experience. Key words: legal regulation, employee, employment contract, form of employment, protection of labor rights.