Інноваційний людський потенціал як чинник інноваційного розвитку підприємств нафтогазового комплексу

Abstract

У статті обґрунтовано роль інноваційної складової людського потенціалу у забезпеченні інноваційного розвитку підприємств нафтогазового комплексу. Досліджено теоретичні підходи, а також з’ясовано та уточнено зміст економічної категорії «інноваційний людський потенціал». Запропоновано його розглядати як сукупність мотиваційного, фізичного та інтелектуального потенціалу людини. Використовуючи результати досліджень, зазначено наявність нереалізованого інноваційного людського потенціалу на підприємствах нафтогазового комплексу, що є резервом підвищення їх інноваційної активності. Ключові слова: людський потенціал, інноваційний людський потенціал, інноваційний розвиток, підприємство, нафтогазовий комплекс.

The role of innovative component of human potential in providing innovative development of oil and gas enterprises is examined in the article. Theoretical approaches are analysed and content of economic category «innovative human potential» is specified. It is proposed to be viewed as the aggregate of motivational, physical and intellectual human potential. Using research results the existence of unused innovative human potential (the reserve of innovation activity growth) of oil and gas companies is indicated. Key words: human potential, innovative human potential, innovative development, enterprise, oil and gas sector.