Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/12725Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мирвода, С. І. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-03-30T08:11:35Z | - |
| dc.date.available | 2017-03-30T08:11:35Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Мирвода, С. І. Оцінка впливу кадрових факторів на рівень конкурентоспроможності підприємства [Текст] / С. І. Мирвода // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. – Ужгород : Видавничий дім "Гельветика", 2016. – Вип. 7, Ч. 2. – С. 105–108. – Бібліогр.: с.108 (7 назв). – Рез. рос. та англ. мовами. | uk |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/12725 | - |
| dc.description.abstract | У статті досліджено вплив кадрових факторів на рівень конкурентоспроможності підприємства, представлено заходи щодо її підвищення. Визначені основні закономірності системи управління персоналом. Виявлено тенденції залежності системи управління персоналом від соціально-економічних умов ринкової економіки. Ключові слова: кадрові фактори, конкурентоспроможність, закономірності, залежність, соціально-економічні умови. | uk |
| dc.description.abstract | The article presents the investigation of the influence of human factors on the level of competitiveness of the enterprise and measures for increasing competitiveness. Identified the main patterns of human resources management system. Identify trends dependence human resource management system of socio-economic conditions of the market economy. Key words: human factors, competitiveness, regularity, dependency, socio-economic conditions. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Видавничий дім "Гельветика" | uk |
| dc.relation.ispartofseries | Міжнародні економічні відносини; | - |
| dc.subject | кадрові фактори | uk |
| dc.subject | конкурентоспроможність | uk |
| dc.subject | закономірності | uk |
| dc.subject | залежність | uk |
| dc.subject | соціально-економічні умови | uk |
| dc.title | Оцінка впливу кадрових факторів на рівень конкурентоспроможності підприємств | uk |
| dc.title.alternative | Estimation of influence human resources factors on level competitiveness of the enterprise | uk |
| dc.type | Text | uk |
| dc.pubType | Стаття | uk |
| Розташовується у зібраннях: | 2016 / Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 7. Частина 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ОЦІНКА ВПЛИВУ КАДРОВИХ ФАКТОРІВ.pdf | 233.92 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.