Угода сторін як підстава припиненн я трудового договору: проблеми правового регулювання

Abstract

Досліджені теоретичні та практичні проблеми, пов’язані з припиненням трудового договору за угодою сторін. На підставі резуль- татів дослідження внесено пропозиції щодо вдосконалення як діючих нормативно-правових актів, так і проекту Трудового кодексу України у сфері припинення трудових договорів за угодою сторін. Ключові слова: трудовий договір, угода сторін, припинення трудового договору, розірвання трудового договору, звільнення, акти МОП.

Investigated the theoretical and practical problems associated with the termination of the employment contract by mutual agreement. Based on the survey results, made proposals to improve both existing regulations and the draft Labour Code of Ukraine in the termination of employment contracts by mutual agreement. Key words: employment contract, agreement, arrangement, termination of employment contracts, termination of employment, dismissal, ILO.