Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1468
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Набок, М.В. | - |
dc.date.accessioned | 2015-03-11T14:45:06Z | - |
dc.date.available | 2015-03-11T14:45:06Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Набок М.В.Удосконалення організаційного механізму управління підвищенням кваліфікацій державних службовців у сфері освіти // Міжнародний науковий вісник: збірник наукових праць /ред. кол. І.В.Артьомов (голова) та ін. – Ужгород: ДВНЗ «УжНУ», 2014. – Вип. 2(9). – 400 с. - С.275-284 | uk |
dc.identifier.issn | 2218-5348 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/1468 | - |
dc.description | Стаття у Міжнародному науковому віснику | uk |
dc.description.abstract | The paper defined the nature and justified directions for improvement of organizational management mechanism of state officials in education according to the Concept of reforming the system of state officials, local government officials and local councilors. The main content of the study is the analysis of the functional structure of the system of training of civil servants in education, reflecting the current distribution of control functions between management education authorities and their individual departments, with a specific relationship officer in accordance with management tasks and their required functionality ' bonds. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ "Ужгородський національний університет" | uk |
dc.subject | Підвищення кваліфікації державних службовців у сфері освіти | uk |
dc.subject | структура, система, навчання, організація, реформа, громадський співробітник | uk |
dc.title | Удосконалення організаційного механізму управління підвищенням кваліфікацій державних службовців у сфері освіти | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Наукові публікації (ННІ євроінтеграційних досліджень) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.