Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/14884
Назва: | Проблеми й прогалини в національному та міжнародному трудовому праві |
Інші назви: | Challenges and gaps in the national and international labor law |
Автори: | Чижмарь, Ю.В. |
Ключові слова: | проблеми, прогалини, національне трудове право, міжнародне трудове право, Міжнародна організація праці |
Дата публікації: | 2015 |
Видавництво: | Видавничий дім "Гельветика" |
Бібліографічний опис: | Проблеми й прогалини в національному та міжнародному трудовому праві [Текст] / Ю. В. Чижмарь // Науковий вісник Ужгородського Національного університету : серія: Право / гол.ред. Ю.М. Бисага. – Ужгород : Видавничий дім "Гельветика", 2015. – Т.2№Вип. 34. – С. 38–41. – Бібліогр.: с.41 (3 назви). – Рез. укр., рос., англ. |
Короткий огляд (реферат): | У статті надано визначення таким поняттям, як проблеми та прогалини в національному й міжнародному трудовому праві. Виділено основні види цих проблем. Зроблено акцент на важливості їх вирішення.
Ключові слова: проблеми, прогалини, національне трудове право, міжнародне трудове право, Міжнародна організація праці. In the article such notions as problems and gaps in national and international labor law were defined. The main types of such problems were described. Attention was paid to the importance of solving these problems. Key words: problems, gaps, national labor law, international labor law, International Labor Organization. |
Тип: | Text |
Тип публікації: | Стаття |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/14884 |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Право Випуск 34 Том 2 - 2015 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ПРОБЛЕМИ Й ПРОГАЛИНИ В НАЦІОНАЛЬНОМУ ТА МІЖНАРОДНОМУ ТРУДОВОМУ ПРАВІ.pdf | 293.16 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.