Нагальні проблеми внутрішньо-організаційної діяльності органів внутрішніх справ

Abstract

У статті розкриті основні проблеми внутрішньо-організаційної адміністративної діяльності органів внутрішніх справ. Перша – неповажне ставлення керівного складу до підлеглих. Інша – трудність для кар’єрного зростання відданих присязі міліціонерів. Це є одним із чинників порушення міліціонерами прав, свобод та законних інтересів фізичних і юридичних осіб. Доведено, що без розуміння суспільством та начальниками усіх рівнів МВС України іс- тини, що без поваги до прав і законних інтересів простих міліціонерів не можливо добитись шанобливого ставлення їх до громадян. Ключові слова: внутрішньо-організаційна діяльність, громадянин, міліціонер, повага, права і свободи.

This article deals with two problems of internal administrative activities of the Police of Ukraine. Police leadership does not respect the employee policemen and bona fide policemen have problems in building a career. This is a leading factor in violation of police rights, freedoms and lawful interests of individuals and legal entities. It is concluded that without respect for the rights and legitimate interests of ordinary police officers will not achieve respectful attitude of theirs citizens. Key words: administrative activity, citizen, policeman, respect, rights and freedoms.