Правові гарантії щодо забезпечення умов праці інвалідів

Abstract

Стаття присвячена характеристиці спеціальних суб’єктів трудових правовідносин – інвалідів, а також основних правових гарантій щодо забезпечення їх умов праці. Наголошується на тому, що зміст права на працю розкривається в таких аспектах: а) поширюється на всіх людей без виключень за умови дотримання вимог, встановлених для можливості здійснення трудової діяльності законодавством; б) є вільним вибором особи, під чим слід розуміти закріплення ґрунтовного принципу трудового права – свободи праці; в) гарантується державою. Також зроблені відповідні висновки, щодо обраної проблематики. ключові слова: інвалід, право на працю, правові гарантії, працевлаштування інвалідів, умови праці.

The article is sanctified to description of the special subjects of labour legal relationships – invalids, and also basic legal guarantees in relation to providing of their terms of labour. It is marked on that maintenance of right to work opens up in such aspects: а) spreads to all people without exceptions on condition of observance of the requirements set for possibility of realization of labour activity by a legislation; b) is the free choice of person, under what it follows to understand fixing of sound principle of labour right – freedoms of labour; c) is guaranteed by the state. Also it were made the appropriate findings on selected issues. Key words: invalid, right to work, legal guarantees, employments of invalids, working conditions.