Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/16851
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Сєріков, Д.О. | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-27T11:01:36Z | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-27T11:01:39Z | - |
dc.date.available | 2017-11-27T11:01:36Z | - |
dc.date.available | 2017-11-27T11:01:39Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Сєріков, Д. О. Визначення напрямів розвитку управлінської компетентності керівників [Текст] / Д. О. Сєріков // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. – Ужгород : Гельветика, 2017. – Вип. 14№Ч.2. – С. 123–127. – Бібліогр.: с.126–127 (19 назв). – Рез. рос., англ. | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/16851 | - |
dc.description.abstract | У статті обґрунтовано методичний підхід до визначення ключових чинників розвитку управлінської компетентності керівників підприємства за функціональною та особистісною складовими. Цей підхід поєднує застосування методу факторного аналізу та ранжирування з метою визначення найбільш критичних точок розвитку компетентності. Ключові слова: компетентність, керівник, управлінська компетентність, функціональна складова компетентності, особистісна складова компетентності. | uk |
dc.description.abstract | The article substantiates a methodical approach to determining the key factors in the development of managerial competence of the company’s managers in terms of functional and personal components. This approach combines the use of methods of factor analysis and ranking to determine the most critical points of competence development. Key words: competence, manager, managerial competence, functional component of competence, personality component of competence. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Видавничий дім "Гельветика" | uk |
dc.relation.ispartofseries | Міжнародні економічні відносини та світове господарство; | - |
dc.subject | компетентність | uk |
dc.subject | керівник | uk |
dc.subject | управлінська компетентність | uk |
dc.subject | функціональна складова компетентності | uk |
dc.subject | особистісна складова компетентності | uk |
dc.title | Визначення напрямів розвитку управлінської компетентності керівників | uk |
dc.title.alternative | Determination ways of managerial competence for managers | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 14 Частина 2 - 2017 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ВИЗНАЧЕННЯ НАПРЯМІВ РОЗВИТКУ.pdf | 395.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.