Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/18382| Title: | Типологія підходів до оцінки людського капіталу соціально-економічних систем |
| Authors: | Варцаба, Віра Іванівна Ревтюк, Є. А. |
| Keywords: | людський капітал, людські ресурси, персонал, інвестиції, управління людським капіталом |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | Молодий вчений |
| Citation: | Варцаба В І. Типологія підходів до оцінки людського капіталу соціально-економічних систем / Є. А. Ревтюк, В. І. Варцаба // Молодий вчений. – 2015. – №7(22). – С. 104 – 108. |
| Series/Report no.: | №7 (22); |
| Abstract: | В роботі пропонується огляд існуючих підходів до вимірювання людського капіталу економічної системи. проведено аналіз публікацій присвячених проблемі накопичення людського капіталу. розглянуто підходи до класифікації видатків на накопичення людського капіталу. проаналізовано підходи до оцінки людського капіталу системи. запропоновано класифікацію існуючих методик оцінки людського капіталу. |
| Type: | Text |
| Publication type: | Стаття |
| URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/18382 |
| Appears in Collections: | Наукові публікації кафедри фінансів і банківської справи |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| типологія підходів до оцінки людського капіталу.pdf | 236.52 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.