Інвестування аутсорсинг людських ресурсів: актуальність сьогодення

Abstract

Досліджено умови функціонування аутсорсингу людських ресурсів. Установлено основний попит на послуги аутсорсингу людських ресурсів. Виділено основні функціональні аспекти аутсорсингу людських ресурсів. Проаналізовано значення Інтернету для навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Встановлено зв’язок між витратами на аутсорсинг і кваліфікацією персоналу. Виділено основні причини інвестування у навчання персоналу професійним аутсорсером.

The conditions of the outsourcing of human resources are investigated. The basic demands for outsourcing of human resources are established. The main functional aspects of outsourcing of human resources are highlighted. The importance of the Internet for training and staff training is analyzed. Link between outsourcing costs and staff qualifications is found. The main reasons for investing in training staff as a professional outsourcer are highlighted.