Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/23982
Title: Формування корпоративних інститутів у пострадянських країнах
Other Titles: Forming of corporate institutes isin post-soviet countries
Authors: Маковоз, О.С.
Keywords: корпорація, корпоративні інститути, приватизаційні процеси, корпоративне управління
Issue Date: 2012
Publisher: ДВНЗ "УжНУ"
Citation: Формування корпоративних інститутів у постраданських країнах [Текст] / О. С. Маковоз // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / редкол.: В. П. Мікловда, М. І. Пітюлич, Н. М. Гапак та ін. – Ужгород : УжНУ, 2012. – Вип. 35№Ч. 1. – С. 137–140. – Бібліогр. : с. 140 (10 назв). – Рез. укр.
Abstract: У статті розглянуті способи, методи і механізми формування корпоративних інститутів у пострадянських країнах. Здійснено порівняльний аналіз зарубіжного досвіду з вітчизняним в питаннях вибору шляхів і способів формування корпоративних структур та їх вплив на національну економіку. Визначено проблеми формування корпоративного сектора економіки і забезпечення ефективного корпоративного управління, як елементи необхідні для виходу України на шлях формування нової економічної системи .
This article discusses the ways, methods and mechanisms of formation of corporate institutions in post-soviet countries. The comparative analysis of foreign experience with home in the questions of choice of ways and methods of forming of corporate structures and their influence is carried out in on a national economy. The problems of forming of corporate sector of economy and providing of effective corporate management are certain, as elements are needed for the exit of Ukraine on the way of forming of the new economic system. Key words: corporation, corporate institutes, privatization processes, corporate management.
Type: Text
Publication type: Стаття
URI: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/23982
Appears in Collections:Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 1 (35) - 2012



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.