Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/24206| Назва: | Професійний розвиток персоналу як чинник конкурентоздатності підприємства в ринкових умовах |
| Інші назви: | Professional development as a factor in the competitiveness of enterprises in market conditions |
| Автори: | Товканець, С.А. |
| Ключові слова: | професійний розвиток, професійне навчання, розвиток кар’єри, підвищення кваліфікації |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ДВНЗ "УжНУ" |
| Бібліографічний опис: | Професійний розвиток персоналу як чинник конкурентоздатності підприємства в ринкових умовах [Текст] / С. А. Товканець // Науковий вісник Ужгородського університету : серія: Економіка; збірник наукових праць / редкол.: В. П. Мікловда, М. І. Пітюлич, Н. М. Гапак та ін. – Ужгород : УжНУ, 2012. – Вип. 35№Ч. 1. – С. 239–243. – Бібліогр. : с. 242-243 (15 назв). – Рез. укр. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті розглядаються проблеми професійного розвитку в контексті конкурентоздатності підприємства в ринкових умовах. Охарактеризовано професійне навчання, розвток кар’єри та підвищення кваліфікації, визначена їх роль у професійному розвитку. Розглянуто форми організації навчання персоналу, які можна проводити на робочому місці та поза робочим місцем: ділові та рольові ігри,копіювання, наставництво, коучинг. |
| Тип: | Text |
| Тип публікації: | Стаття |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/24206 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник УжНУ Серія: Економіка. Випуск 1 (35) - 2012 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК ЧИННИК КОНКУРЕНТОЗДАТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА В РИНКОВИХ УМОВАХ .pdf | 103.86 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.