Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/24281
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лисенко, В. В. | - |
dc.contributor.author | Сироватко, О. І. | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-23T12:02:37Z | - |
dc.date.available | 2019-04-23T12:02:37Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Мотиваційний моніторинг як метод ефективного розвитку персоналу підприємства [Текст] / В. В. Лисенко, О. І. Сироватко // Науковий вісник Ужгородського національного університету : серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М. М. Палінчак. – Ужгород : Гельветика, 2018. – Вип. 20№Ч. 2. – С. 88-91. – Бібліогр.:с. 91(7 назв). – Рез. рос.,англ. мовами. | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/24281 | - |
dc.description.abstract | У статті розглянуто специфіку системи розвитку персоналу загалом і на конкретному підприємстві, виділено сильні і слабкі сторони в системі розвитку та навчання персоналу на прикладі конкретного підрозділу і запропоновано мотиваційний моніторинг як метод ефективного розвитку персоналу підприємства. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ "УжНУ" | uk |
dc.subject | розвиток персоналу | uk |
dc.subject | первинне навчання | uk |
dc.subject | мотиваційний моніторинг | uk |
dc.subject | навчання персоналу | uk |
dc.subject | оцінка ефективності навчання | uk |
dc.title | Мотиваційний моніторинг як метод ефективного розвитку персоналу підприємства | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Науковий вісник УжНУ Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Випуск 20 Частина 2 - 2018 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
МОТИВАЦІЙНИЙ МОНІТОРИНГ ЯК МЕТОД.pdf | 336.14 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.