Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/25748
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Варга, Вікторія Олександрівна | - |
dc.contributor.author | Афанасьєв, Дмитро Миколайович | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-01T11:48:45Z | - |
dc.date.available | 2019-10-01T11:48:45Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Том 22, № 4URL::https://grani.org.ua/index.php/journal/article/view/1366/136 | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/25748 | - |
dc.description.abstract | Регулювання неформальної зайнятості потребує поглибленого аналізу і пошуку шляхів для поступового зменшення її масштабів. В статті сконцентровано увагу на визначенні базових підходів до регулювання неформальної зайнятості. Досліджено такі напрямки регулюючого впливу держави, як невмішування, де-регулювання, викорінення та переміщення неформальної зайнятості в формальну економіку. Показано, що пострадянському суспільстві переважає виключно прямий каральний контроль, що проявляється в стримуванні та забороні неформальної зайнятості. Не достатньо використовується непрямий спосіб регулювання, що проявляється в мотивації до легалізації неформальної зайнятості. Враховуючи факт, що неформальна зайнятість – це складна проблема, пов'язана з численними складовими, то для її подолання потрібно використовувати багаторівневий підхід, що містить у собі елементи прямого і непрямого управління. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Грані | uk |
dc.subject | неформальна зайнятість, регулювання, пострадянський простір | uk |
dc.title | . Регулювання неформальної зайнятості в умовах перехідної економіки. | uk |
dc.type | Text | uk |
dc.pubType | Стаття | uk |
Appears in Collections: | Наукові публікації кафедри соціології і соціальної роботи |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Варга Н.І., Афанасьєв Д._Чернівці.pdf | 425.77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.