Досудова процедура вирішення індивідуальних трудових спорів в умовах сьогодення: сутність, ознаки, тенденції законодавчої регламентації

Abstract

У цій статті досліджуються ключові питання щодо науково-теоретичного дослідження досудової процедури вирішення індивідуальних трудових спорів в умовах сьогодення. Наголошено на конституційно-правових та законодавчих передумовах досудової процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Підкреслено ключові проблеми, пов’язані із належним вирішенням індивідуальних трудових спорів, відзначено незадовільний стан застосування примирних процедур. Вказано, що досудова процедура вирішення індивідуальних трудових спорів пов’язана із функціонуванням комісії по трудових спорах. Проаналізовано законодавчі основи діяльності комісії по трудових спорах. Звернуто увагу на норми Кодексу законів про працю України. Акцетовано увагу на пропозиціях проекту Трудового кодексу; зроблено висновки та пропозиції.

This article explores the key issues regarding the scientific and theoretical research of the pre-trial procedure for the resolution of individual labor disputes in the present conditions. The constitutional-legal and legislative preconditions of the pre-trial procedure for the resolution of individual labor disputes are emphasized. It was emphasized that key problems are related to the proper resolution of individual labor disputes, and the unsatisfactory state of application of conciliation procedures has been noted. It is indicated that pre-trial procedure for solving individual labor disputes is connected with the functioning of the commission on labor disputes. The legal bases of the work of the Commission on labor disputes are analyzed. The attention is drawn to the norms of the Code of Labor Laws of Ukraine. Attention is drawn to the proposals of the draft Labor Code, and conclusions and suggestions are made.