Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/30898
Title: | ЩОДО МОЖЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ НОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВИХ ФОРМ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ В УКРАЇНІ |
Other Titles: | POSSIBILITIES OF THE INTRODUCTION OF THE NEW ORGANIZATIONAL FORMS OF MUNICIPAL GOVERNMENT IN UKRAINE |
Authors: | Чапля, О. В. |
Keywords: | місцеве самоврядування, муніципальне управління, організаційноправова форма місцевого самоврядування, рада – мер, рада – менеджер, local government, municipal government, organizational form of local government, council – mayor, council – manager |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Видавничий дім «Гельветика» |
Series/Report no.: | Конституційно-правові академічні студії № 1; |
Abstract: | У статті автор обґрунтовує, що для проведення муніципальної реформи в Україні необхідне подальше розширення переліку організаційно-правових форм місцевого самоврядування. Автор вважає, що доцільно звернути першочергову увагу на досвід США в
цій сфері, і пропонує врахувати можливість впровадження в Україні організаційно-правової форми «рада – менеджер» та такого різновиду організаційно-правової форми «рада –
мер», як «рада – слабкий мер». The author proves that for municipal reform in Ukraine it seems necessary to expand further the list of the organizational forms of local government. In the article the author pays the main attention to the US experience in this field and proposed to consider the possibility of introducing in Ukraine the municipal organizational form “council – manager” and such a type of the organizational form “council – mayor” as “council – weak mayor”. |
Type: | Text |
Publication type: | Стаття |
URI: | https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/handle/lib/30898 |
Appears in Collections: | Конституційно-правові академічні студії. Випуск 1. 2016 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Чапля О.В.,.pdf | 291.17 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.